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業務代行

主なテーマ

  • 採用活動(会社説明会、面接など)の代行
  • 人事処遇制度の運用(人事考課、賞与・昇給査定、昇進昇格など)の代行

業務代行の進め方

Step1:業務を委託する範囲と内容の確認
  1. 経営トップからヒアリングにより、委託する業務の範囲と内容の確認
  2. 貴社の担当者より、現状の業務遂行状況のヒアリングと社内資料の分析
Step2:「業務遂行計画」のご提案
  1. ご確認させていただいた業務の質と量を考慮して、業務計画書、工数及び費用をご提案させていただきます。
Step3:業務計画書に基づき業務を遂行
  1. 定期的に業務進捗状況の報告と問題・課題に対する報告・連絡・相談の上効率的に業務を進めてまいります。

※期間は、テーマと到達レベルにより6ヶ月〜1年が目安 となります。

イノベーションサポートのネットワーク

イノベーションサポートは、企業・個人の価値観やニーズが多様化する中、それぞれの持つ特殊性・個性がここの経営戦略やキャリア開発の基本となると考えます。
したがって、徹底した現状把握をもとに、ネットワークを活用し東京・京都・福岡のブレーンとともに、その課題解決のプランを提案し、実践いたします。
福岡以外の方でもサポート可能なのでお気軽にお問い合わせ下さい。

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▼最新版目次
【25/4/15発行 Vol.272】

          
  • <コラム>
    脱「新卒一律処遇」広がる!
         
  • <Today's>  
    PayPay給与100社超
    デジタル払い、導入広がる  

  •   

  • 福岡の中小、賃上げ広がる
    6.01%、15年以降で最高      

  • ≪連載 第17回≫
    待ったなし!中小企業のDX化のスキームと進め方  

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